去年苏州某电子厂摊上大事了——找了家没资质的劳务公司派了200个临时工,结果被人社局查到,连罚带补缴整整赔了47万。今儿咱就唠透这个劳务派遣资质的门道,手把手教你查证不踩雷。
查资质到底在查什么说白了就是看这公司有没有"人口贩子许可证"。根据《劳务派遣行政许可实施办法》,正经公司必须有三样硬货:
- 200万实缴注册资金的验资报告(注意是实缴不是认缴)
- 固定经营场所的产权证或租赁合同(面积不能小于100平)
- 5本以上人力资源管理师证书(得是近三年考的新版证书)
有个取巧的查法:直接登录"国家企业信用信息公示系统",输入公司名称后点"行政许可信息"。要是查不到"劳务派遣经营许可证",赶紧跑别犹豫。
线下查证怎么反套路教你三招破防伪操作:
- 要求看许可证原件(复印件10个有8个是PS的)
- 核对发证机关公章(必须是市级以上人社局)
- 扫码验证二维码(真的许可证扫码显示21位防伪码)
去年郑州那个劳务纠纷案,中介拿的许可证扫码居然跳转到色情网站,你说魔幻不魔幻?记住,真的许可证二维码扫出来是gov.cn结尾的网址,这条能帮你避开90%的假中介。
没资质会赔多少钱这可是血泪教训堆出来的数字。按《劳动合同法》规定:
- 每人每月罚5000起步(按派遣人数算)
- 违法所得全部没收
- 法定代表人三年禁业
浙江法院去年判的案例更狠:某建筑公司用了无资质派遣工,不仅要补缴社保差额,还得按工资总额20%支付赔偿金。200人的项目,最后赔了430万直接破产。
最后甩个硬核数据:2024年人社部专项整治中,23%的劳务派遣公司存在资质过期问题。建议各位老板在签约前,直接登录"全国劳务派遣信用服务平台"下载最新白名单。记住咯,查资质不是找茬是保命,就跟上高速要系安全带一个道理。