江苏省住房和城乡建设厅建设新闻 “AI监考官”上岗履职考核精准更公正——我省建筑施工特种作业实操考核率先实现智慧赋能

来源：江苏省住房和城乡建设厅 2025-11-18

在江苏的特种作业考核现场，一位“看不见的考官”悄然上岗。它不露声色，却能洞悉每一个细节；它不知疲倦，却能公正裁判每一次操作。它就是依托人工智能、大数据、物联网等技术诞生的“AI监考官”。不同于常规的机考笔试，该系统直面建筑产业工人的实操技能考核——在火花四溅的焊接工位或在高空操控的起重机驾驶室，参考人员展开的是真刀真枪的实战作业。每一次操作，不仅考验着技能的熟练度，更直接关系到个人安全素质与行业安全底线。

这一创新实践，是积极响应国家“人工智能+”行动部署、落实省政府关于推动数字化发展意见的具体体现。2024年以来，厅执业资格考试与注册中心对建筑施工特种作业人员考核实际操作风险高、评判标准严、人为评估难等特点，积聚行业内专家和技术支持单位共同研究开发,率先推出特种作业人员智慧考核体系，首批应用于建筑焊工、起重机司机和叉车司机三类高危工种，标志着江苏省在全国住建系统中率先实现从人工评判向智能考核的跨越。

智慧赋能让考核更科学

常规的实操技能考核，常常依赖考评员目测打分，难免有疏漏。如今，有了“AI”监考官，考核变得精准、便捷又高效。精准体现在细节。系统严格对标考试注册中心2024年出台的《特种作业人员安全操作技能考核标准》评分细则，建立了100多个模型评分点，每个点经过数千张图片训练，能自动识别漏操作、错操作、操作顺序错误等，考核准确率达90%以上。比如，焊工考核时，仪器能将焊缝误差精确到毫米级；塔吊司机考核时，水箱传感器捕捉水位微小晃动，即可科学判定操作稳定性。便捷体现在过程。考评员不必再“跑上跑下”，只需通过布设的摄像头和系统界面即可实时完成评分，减轻了体力消耗。高效体现在结果。以往成绩需要人工统计，如今考生“下场即出分”，真正实现了即考即判。

数据驱动让考核更公正

“AI监考官”用数据取代人情，用标准替代模糊。过去可能存在的“人情分”“印象分”“自由裁量权大”等问题被彻底杜绝，取而代之的是“标准明确、数据驱动、实时评判”。为保障公平性，考场内仍设考评员监督，一旦考生对成绩有异议，可随时调取视频录像进行复核，确保评分公开透明、可追溯。更重要的是，智慧考核统一了全省不同考点的评判标准，让“一把尺子量到底”成为现实，从源头上保障了行业人才评价的公平公正。在全程监管上，智慧考核同样不留死角：考生入场前必须人脸识别，从源头防范替考、代考等作弊行为。考核视频和扣分点截图全部上传至政务云，监管人员可随时调阅核查；若出现人工干预，系统会自动留痕，做到“计算机监督人”，有效压缩自由裁量空间，让考核全过程更加公开透明。

安全至上让考核更安心

智慧考核不仅提升了公平性，更强化了本质安全水平，它不仅保护了考生，也守护了考评员，更为整个行业筑牢了安全屏障。智慧考核将安全防护动作强制纳入评分环节，把“戴好安全帽、系好安全带、识别危险源”等细节变成“必答题”，倒逼作业人员养成安全习惯。这也是我省落实住房城乡建设系统安全生产治本攻坚三年行动的重要举措，通过在特种作业实操考核环节前移风险防控关口，把好行业安全准入“第一道关”，推动住建领域安全生产责任落地落实。在塔吊和叉车等高危考核中，考评员可在安全区域通过视频监督，既确保判定客观，又降低职业风险。这不仅是考核方式的革新，更是推动全行业安全生产水平提升的重要一环，对防范事故、保障工程质量具有重要意义。